建設(shè)和諧企業(yè)文化 促進企業(yè)繁榮發(fā)展

論文編號:GS1218  論文字數(shù):4935,頁數(shù):04

建設(shè)和諧企業(yè)文化  促進企業(yè)繁榮發(fā)展
[摘 要]企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)文化對于現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。本文從企業(yè)文化的本質(zhì)入手，介紹了其在現(xiàn)代企業(yè)中的意義和作用，并提出建設(shè)企業(yè)文化的一些措施，以期達到促進建設(shè)之目的。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化 本質(zhì) 意義和作用 建設(shè)方法

　　企業(yè)是什么?企業(yè)是由一群人組成的一個生產(chǎn)力集合體。或者說企業(yè)是一個以盈利為目的的經(jīng)濟組織。我們知道，生產(chǎn)力是最活躍、最革命的因素，一方面生產(chǎn)力的實現(xiàn)，要靠嚴格的組織和管理，如果企業(yè)的管理弱化或粗放化，他就失去活力。而另一方面，企業(yè)如果形不成凝聚力、向心力、親和力，這個集合體就會出現(xiàn)不和諧，形不成堅強的戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力必然得不到發(fā)展。因此，精細化管理離不開企業(yè)文化，企業(yè)文化又是構(gòu)造和諧企業(yè)的潤滑劑，說到底，搞好企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)核心競爭力的重要元素，是發(fā)展生產(chǎn)力的重要基礎(chǔ)。