論文編號:GS1050 論文字數:3790,頁數:04
經濟危機下制造業人力資源管理的應對策略[摘 要] 全球性的經濟危機給浙江制造業帶來了前所未有的嚴峻挑戰。以一典型的制造型A企業為例分析浙江制造業目前所面臨的各種困境,分析產生的原因。從人力資源管理的角度出發,就人力資源的招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、事務性工作、政府利好政策等六大方面提出相應的應對策略,從而實現人力資源的合理優化配置,降低人力資源成本,幫助企業度過經濟的嚴冬。
[關鍵詞] 經濟危機 人力資源 制造業
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