我國民營企業(yè)人力資源管理問題研究

論文編號(hào):GS1026  論文字?jǐn)?shù):7135,頁數(shù):08

我國民營企業(yè)人力資源管理問題研究
【摘要】：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息化時(shí)代和全球競爭時(shí)代的到來，民營企業(yè)生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。這些變化在給民營企業(yè)帶來新機(jī)遇，同時(shí)，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。論文首先對民營企業(yè)的管理發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢進(jìn)行了闡述，然后對我國民營企業(yè)人力資源管理進(jìn)行了優(yōu)勢與劣勢分析，機(jī)會(huì)與威脅分析，認(rèn)為民營企業(yè)要獲得進(jìn)一步的發(fā)展，需要企業(yè)和政府的共同努力。作為企業(yè)自身要采取有效措施，作為政府則應(yīng)為民營企業(yè)創(chuàng)造良好的人才環(huán)境。

【關(guān)鍵詞】：民營企業(yè)    人力資源管理    優(yōu)勢    劣勢    機(jī)會(huì)