論文編號:GS917 論文字數:5149,頁數:06
【摘要】社會的變化、技術的發展和知識更新速度的加快,對高校學生提出了更高的要求,然而現今的高職學生正處在從不成熟或不夠成熟向成熟或比較成熟轉化發展的階段,具有思想活躍、積極上進、個性特征強,但心理素質較差的特點。有一定的獨立思維能力和強烈的鍛煉意識,但易受社會上一些舊觀 念誤導,產生自卑感,一旦遇到挫折和困難就會無所適從,甚至自我懷疑、自我否定。在2009年加入就業大軍的高校畢業生更是達到了710萬人之多。因此“高職畢業生就業難”,也成為了輿論、報刊、網絡上出現最多的字眼之一。本文主要就高職畢業生就業現狀進行了分析,并提出了面對改形勢所應采取的具體措施。 【關鍵詞】現今高職畢業生就業形勢,高職畢業生現狀,應對策略目 錄一、現今高職畢業生就業形勢的分析………………………………………………11、畢業生人數急劇增加………………………………………………………………1 2、畢業生就業區域選擇偏好差異與政府政策激勵上的錯位………………………13、勞動力供大于求嚴重 ……………………………………………………………14、社會需求發生變化…………………………………………………………………25、就業前景惡劣………………………………………………………………………2二、畢業生自身存在的一些問題與社會需求的差距………………………………21、就業期望值過高,脫離當前就業現實……………………………………………22、普遍認為自身學歷低.缺乏自信依賴心理重……………………………………23、專業技能低下,實踐能力差………………………………………………………24、對應聘企業缺乏了解,就業準備不足……………………………………………3三、解決高職院校畢業生就業問題的應對策略……………………………………31、加強對學生的就業指導和教育……………………………………………………32、進一步擴大和實現靈活就業………………………………………………………33、合理設置專業。增強大學生的就業競爭實力……………………………………..34、增強學生個人綜合素質和實踐能力………………………………………………45、進一步完善勞動就業立法…………………………………………………………4 四、結束語……………………………………………………………………………4參考文獻 ……………………………………………………………………………5
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