淺論泰德煤網股份有限公司的企業文化

論文編號:GS829  論文字數:9398,頁數:08

 淺論泰德煤網股份有限公司的企業文化
[摘 要] 企業文化是以價值觀念為核心的思維、心理和行為方式，是企業兩個文化建設的主要內容，它不僅反映了企業的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動生產力和職工素質，具有導向、凝聚、協調、規范、鼓勵的功能，對企業發展、造福職工有重大的作用，特別是在推動企業提高競爭力；促使企業可持續發展；增強企業凝聚力、網羅人才方面，有著更重要的作用。因此，文化通過對泰德企業文化具體實踐，形成歷程，內涵以及泰德文化對（本身企業）企業發展的貢獻文化的具體應用和泰德文化對企業文化的豐富最后由泰德企業文化在實踐中的成就，說明企業文化應該注重的幾個方面。接著論述企業文化在企業管理中存在的價值和重要意義

[關鍵詞] 企業文化的定義 企業文化在企業發展中起到的作用 泰德的文化對同行業企業甚至對其他行業企業有沒有借鑒作用

目錄
一、企業文化理論 1
二、泰德企業文化具體實踐。其中包括三部分 2
三、泰德文化對企業文化的豐富 7
參考文獻： 8