論中海油田服務(wù)股份有限公司企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制

論文編號(hào):GS744  論文字?jǐn)?shù):10429,頁數(shù):08

論中海油田服務(wù)股份有限公司企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制
[摘 要]改革的目的是為了優(yōu)化資源配置、提高市場占有率、提高經(jīng)濟(jì)效益、獲得更大經(jīng)濟(jì)利益；但改革的同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制對(duì)策不斷變換的過程，使員工的利益得到與企業(yè)利益同步最大化的過程，同時(shí)使公司更加具有活力與競爭力。本文分析了現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型期石油企業(yè)存在的經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)滯后的突出問題。在石油企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)現(xiàn)狀的闡述中，對(duì)現(xiàn)有的激勵(lì)方式、激勵(lì)效果及現(xiàn)有激勵(lì)方式存在的問題、成因進(jìn)行了分析。在激勵(lì)機(jī)制研究中，在年薪制、經(jīng)營者精神激勵(lì)兩方面，結(jié)合石油企業(yè)改革的實(shí)踐，分析存在的問題，提出了相應(yīng)的政策建議和操作性較強(qiáng)的解決辦法。
[關(guān)鍵詞] 石油企業(yè) 經(jīng)營者 激勵(lì)機(jī)制

目錄
一、前言 1
二、中海油服經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀 2
三、中海油服企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制對(duì)策研究 3
四、結(jié)束語 8
參考文獻(xiàn) 8