論家族企業經營管理模式

論文編號:GS710  論文字數:7790,頁數:10

摘要
 
 家族企業的不斷興起，對家族企業人員機制現狀與任職情況的描述來說明一部分家族企業并沒有逃脫家族管理的樊籬。在企業的用人制度上，“任人為親而不為賢”成為其主要特征。結合家族企業用人機制的外部、內部制度創新推進家族企業逐步完善。市場失靈是家族企業信貸融資存在的重要問題，阻礙家族企業發展。

關鍵字：家族企業，普遍，企業類型

目  錄

摘要 …………………………………………………………………………………Ⅰ
一、家族企業的用人機制現狀 ……………………………………………………1
 （一）家庭企業人員任職情況 …………………………………………………1
 （二）任人唯親現象嚴重 ………………………………………………………1
 （三）對管理人員的激勵約束機制不健全 ……………………………………2
 （四）家庭企業領導權的交接 …………………………………………………2
二、家族企業用人機制的創新 ……………………………………………………2
 （一）外部制度創新 ……………………………………………………………2
 1.建立私有產權保護的法制環境 ………………………………………………2
 2.建立有序的市場環境，加強個人信用的法制建設 …………………………2
 3.逐步建立和完善經理市場 ……………………………………………………2
 4.推進和完善社會保障制度 ……………………………………………………2
 （二）家庭企業內部制度創新 …………………………………………………2
 1.建立有效的家族成員的退出機制 ……………………………………………2
 2.非家族成員家族化 ……………………………………………………………3
 3.后代的培養 ……………………………………………………………………3
 4.在家庭成員退出的同時，大膽引進人才 ……………………………………3
 5.建立有效的激勵約束機制 ……………………………………………………3
三、市場失靈與家族企業融資機制創新 …………………………………………3
 （一）家族企業融資市場失靈的原因 …………………………………………4
 1.家族企業信用不足 …………………………………………………………4
 2.家族企業產權結構及治理結構不合理 ……………………………………4
 3. 金融機構對家族企業缺乏足夠支持  ……………………………………4
 （二）家族企業融資機制創新 …………………………………………………5
 1.家族企業的融資策略 ………………………………………………………5
 （1）家族企業應致力于提高管理水平  ……………………………………5
 （2）家族企業產權制度創新  ………………………………………………5
 （3）重建家族企業信用制度  ………………………………………………5
 2.政府消除家族企業融資實施的政策 ………………………………………6
 （1）推進商業銀行的制度創新  ……………………………………………6
 （2）建立私營企業擔保基金，完善私營企業信用擔保體系  ……………6
 （3）發展多層次的資本市場，拓寬家族企業的直接融資渠道  …………6
參考文獻 ……………………………………………………………………………8