國有企業的經濟發展影響與職工社會保障治理對策研究

論文編號:GS683  論文字數:8229,頁數:06

國有企業的經濟發展影響與職工社會保障治理對策研究

[摘 要] 我國籌集社會保險費用的改革，采取了由國家、企業、個人共同負擔的原則。國家負擔的部分，主要是對社會保險費用的征收實行免稅，一旦社會統籌保險費用出現不平衡，發生支付困難時，由國家財政進行彌補。我國的社會保障制度改革取得了許多進展，但是也存在著不少問題。近年來，制約我國社會保障制度發展的最大問題，就是國有企業的經濟效益持續滑坡。本文嘗試從以下幾方面論述：計劃經濟時期國有企業的社會保障制度發展概況；國有企業的社會保障制度發展現狀；國有企業的社會保障制度發展存在問題；治理對策。
[關鍵詞] 經濟發展 影響 職工社會保障
 
 目錄
一、前言 1
二、計劃經濟時期國有企業社會保障制度發展概況 1
三、國有企業社會保障制度發展現狀 1
四、國有企業社會保障制度發展存在問題 2
五、治理對策 3
參考文獻 6