我國公務員績效考核現狀與對策研究

論文編號:GS593  論文字數:6149,頁數:06

我國公務員績效考核現狀問題與對策研究
[摘 要]本文分析目前績效考核出現的問題，分析出現此類問題的原因，并且針對實際情況提出了解決對策。績效考核作為績效管理的一個部分，只是提高政府工作部門工作效率的手段，目的是要通過績效考核這一工具來提高公務員的工作效率和工作質量，幫助改進公務員的工作。本文主要以績效管理系統PDCA即績效計劃、績效執行、績效評估以及績效結果應用為主線，來分析目前公務員中存在的問題、原因以及對策解決。本文從我國公務員績效考核現狀出發
[關鍵詞]公務員；績效考核；對策研究

目錄
前言 1
一、我國公務員績效考核現狀 1
二、我國公務員績效考核存在問題的原因分析 3
三、我國公務員績效考核對策研究 3
參考文獻 5