論文編號:GS414 論文字數:10403,頁數:09
中小民營企業文化建設研究[摘 要] 中小民營企業己成為我國經濟建設中的重要組成部分。然而,許多中小民營企業的發展卻存在一個共同的問題:即沒有真正認識到企業文化對企業發展的重要作用,忽視企業文化建設,缺乏優秀的企業文化。本文以中小民營企業為研究對象,結合中小民營企業發展的歷程與現狀,提出中小民營企業文化建設的特點及其存在的諸多問題,并從宏觀和微觀兩部分分析中小民營企業文化建設問題形成的原因,最終在此基礎之上,提出了中小民營企業文化建設的基本構架。[關鍵詞] 中小民營企業 企業文化 企業文化建設目錄[摘 要] 1前言 2一、中小企業文化建設理論綜述 2(一)中小民營企業的界定 2(二)中小民營企業文化的特征 21、家族血緣性 22、地域人情性 33、功利性傾向 3二、中小民營企業文化建設的問題 3(一)認識不夠,重視不足 3(二)注重形式,忽略內涵 3(三)忽視個性,缺乏創新 4(四)脫離經營,絕緣制度 4三、中小民營企業文化建設問題的成因分析 4(一)宏觀方面成因 4(二)微觀方面成因 51、行業文化的影響 52、產權結構和管理模式的影響 53、企業的傳統文化的影響 5四、中小民營企業文化建設的基本構架 6(一)中小民營企業的精神文化建設 61、建立企業共同愿景 62、構建參與、協作、奉獻的企業精神 63、打造以誠信為本的企業道德觀 6(二)中小民營企業的制度文化建設 71、優化并完善中小民營企業的公司治理結構 72、建立健全中小民營企業的管理制度體系 7(三)中小民營企業的物質文化建設 71、建設產品文化,打造品牌優勢 72、堅持以人為本,營造良好的企業環境 83、彰顯個性,展示特有的企業形象 8參考文獻 8
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