企業員工培訓規劃 ——談人力資源成本增值的依托

人力資源論文編號:RL044  字數：5964，頁數：11

大綱

一、培訓的重要性  2
二、我國企業人力資源培訓開發系統的現狀  3
三、問題成因分析  4
四、高效的企業人力資源培訓開發系統的建立  7
參考文獻  9

摘    要

    企業要發展，人才是關鍵。企業人力資源的開發和管理己成為現代企業管理的重要內容之一。人力資源培訓與開發體系一直是人力資源管理中的薄弱環節。許多企業對培訓的重要性認識不足，對培訓投入不夠，缺乏系統的培訓與開發體系，以致由于沒有優秀的員工隊伍而喪失掉企業發展的原動力。本文首先闡述了培訓的重要性，然后對我國現階段的企業培訓狀況進行了分析，對培訓規劃的制定、設計、培訓資源的開發，以及培訓效果的評估進行了逐一說明。只有企業培訓的規劃性、有效性提高了，才能為企業人力資源成本的增值提供依靠和保障。
關鍵詞：培訓規劃  培訓課程  培訓效果評估