人力資源會計論文

論文字數:3924,頁數:07

目          錄

一、人力資源會計的概況
 (一)、含義
 (二)、產生背景
二、人力資源會計存在問題
 （一）人力資源如何量化和計算
 （二）對于人力資源將產生的經濟價值��
 （三）對于人力資源投資的會計處理��
 （四）忽視了人力資源會計的科學性與適用性
三、人力資源會計解決措施
 (一)應當在會計信息中加以反應
 (二)完善用人機制、注重對人才的保護
 (三)人力資源會計核算應避繁就簡
四、結語-
 參考文獻

內容摘要

 隨著知識經濟的不斷發展，開展人力資源會計研究對我國的經濟發展具有重要的現實意義。但在近年的人力資源會計研究中還存在許多問題，如過分強調人力資源會計在管理中的作用，不能恰當地計量和報告人力資源的經濟價值等。因此，應正確認識人力資源會計的作用，加強對人力資源會計的研究，在人力資源會計核算的實踐上，要避繁就簡、完善用人機制，注意人力資源的合理配置。

關鍵字：人力資源會計  計量  完善