淺析如何讓人力資源成為人力資本

人力資源論文編號(hào):RL088  論文字?jǐn)?shù):4461,頁(yè)數(shù):09

目    錄
內(nèi)容摘要 …………………………………………………………… 1
關(guān)鍵詞 ……………………………………………………………… 1
一、資源和資本雖然只有一字之差，卻有著本質(zhì)的區(qū)別 ………  1
（一）在人才招募上 ……………………………………………… 1
（二）在人才的使用上 ……………………………………………  3
二、人才招聘 ………………………………………………………  5
（一）招聘前進(jìn)行規(guī)劃 …………………………………………… 5
（二）追求"門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)" …………………………………………… 5
三、人才使用 ……………………………………………………… 6
（一）人才開(kāi)發(fā) …………………………………………………… 6
（二）人才使用 …………………………………………………… 7
參考文獻(xiàn) …………………………………………………………… 8

【內(nèi)容摘要】： 在當(dāng)今社會(huì)，人力資源已成為時(shí)髦并被廣泛接受的名詞，原來(lái)的人事部已紛紛改稱(chēng)人力資源部。然而，僅將人力作為資源還不夠，還應(yīng)將人力變?yōu)橘Y本，使其成為企業(yè)的財(cái)富，讓其為企業(yè)所用，并不斷增值，給企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】 分析、 招聘 、使用