論文編號:JY1374 論文字數:9590,頁數:08
高校后勤改革模式創新研究 ——基于新公共管理理論視角
[摘要]:本文在對高校后勤改革的背景、概念、內涵介紹的基礎上,引出了高校后勤改革模式基于新公共管理理論視角下的分析。在借鑒他人的基礎上闡明依據,并構建相應的模型框架之后,本文的實證部分用案例與理論模型進行了印證與檢驗。通過比較分析,我們發現,理論模型與實證存在部分差異。通過對造成二者差異的原因的解析,我們得出了一些關于高校改革模式創新的結論與建議。[關鍵詞]:后勤改革 模式創新 新公共管理 一、引言 (一) 背景分析 長期以來,新中國高教事業一直逐步發展。近幾年來,我國高等教育迅速發展,在校學生人數急劇增加,使得本已十分匾乏的高校后勤資源更加短缺。因此,高校后勤面臨的計劃經濟體制下產生的落后的管理體制和運行機制與市場經濟體制和日益發展的高等教育需要的矛盾日益尖銳。這一矛盾主要表現在以下三個方面
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