論泰羅的“科學(xué)管理”理論在學(xué)校中的運(yùn)用

論文編號(hào):JY1184  論文字?jǐn)?shù):5929,頁(yè)數(shù):05

論泰羅的“科學(xué)管理”理論在學(xué)校中的運(yùn)用
 
[摘 要] 泰羅的科學(xué)管理開創(chuàng)了學(xué)校管理的新局面，但必盡針對(duì)的是企業(yè)管理而學(xué)校又區(qū)別與企業(yè)，對(duì)其管理照抄照搬必然會(huì)生成一些問題教學(xué)管理的人員配備選擇與運(yùn)用不當(dāng)、制度的制定與執(zhí)行、行政管理不善等等運(yùn)用中存在的問題。面對(duì)種種問題通過不斷的探索和研究提出了一些相應(yīng)的對(duì)策：人本管理的工程建設(shè)和相應(yīng)的管理體制出臺(tái)解決了教學(xué)管理、行政管理中的問題；使教育開創(chuàng)了新的天地。
[關(guān)鍵詞] 科學(xué)管理 遠(yuǎn)程教育 人本管理 管理機(jī)制 教學(xué)管理
泰羅的“科學(xué)管理”揭開了幾千年來罩在管理上的“神秘”的面紗，譜寫了管理理論實(shí)踐史上新的一頁(yè)，成為人類管理思想史上的一個(gè)里程碑。泰羅的科學(xué)管理理論的中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必須挑選“第一流的工人”；要使工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法，使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和材料，并使作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化；為了鼓勵(lì)工人努力工作，