論文編號:JY1094 論文字數:6311,頁數:05
淺談教師激勵措施[摘要]正確有效的激勵措施在教師隊伍管理中的運用,是我國學校管理中調動教師工作積極性的實踐經驗和行之有效的方法。教師作為教育工作開展的主體,其積極性的發揮狀況直接影響著學校未來的發展以及教育質量的提升,因此,教師激勵措施的實施無可否認地成為了促進教師工作開展的有效途徑之一。本文較為詳細地分析和探討了當前教師工作中激勵的措施,同時,也提出了一些激勵措施在實施中的注意事項。[關鍵詞]教師激勵 激勵措施 激勵原則 “激勵”在心理學中是指激發人的工作動機的一種心理過程。它能夠使個體受到某種內部或外部刺激的影響后產生和維持一種興奮狀態,從而可以有效地完成工作目標。“激勵”在教師管理中就是調動教師的積極性,發揮其內在潛能,使教師的工作行為朝向期望的目標,并努力完成目標。
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