淺談對學(xué)校教職工的人性化管理

論文編號:JY1040  論文字?jǐn)?shù):8204,頁數(shù):05

淺談對學(xué)校教職工的人性化管理

 [摘 要]在對學(xué)校教職工人性化管理中，首先，要加強(qiáng)對廣大教職工的鍛煉和培養(yǎng)，為教職工的發(fā)展創(chuàng)造條件，不斷提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；其次，在使用人才方面，要結(jié)合每位教職工的特長和愛好，量才而用，量力而行，做到人盡其才，為每位教職工提供發(fā)揮專長的空間，同時要做到關(guān)心人、理解人，充分調(diào)動每位教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性；三是建立健全學(xué)校規(guī)章制度，以制度管人，做到在制度面前人人平等，避免感情用事，為廣大教職工搭建公平競爭的環(huán)境和發(fā)展平臺；四是營造良好的人文校園環(huán)境和教學(xué)氛圍。學(xué)校硬件和軟件建設(shè)要有利于教育教學(xué)，從而促進(jìn)學(xué)校健康向上的發(fā)展。
[關(guān)鍵詞] 學(xué)校   教職工   人性化    管理