論學校對教師激勵機制的改革與創新

論文編號:JY1036  論文字數:5367,頁數:04

論學校對教師激勵機制的改革與創新
 [摘要]在學校管理中，激勵這個概念是指激發教師的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調動教師的積極性，使教師努力去完成教學任務，實現教學目標。然而教育改革和發展對教師提出了新的更高的要求。要適應基礎教育課程改革對教師提出的要求，就必須對激勵機制進行改革，構建能激發教師主動性、積極性、創造性的新的激勵機制。
 
 [關鍵詞]激勵機制 改革 創新
 
 一、學校激勵機制的概述
 所謂激勵，一般含有鼓勵、激發、使之振奮之意。指的是激發人的動機，使人有一股內在的動力，朝著所期望的目標前進的心理過程。激勵機制是通過一套理性化的制度來反映激勵主體與激勵客體相互作用的方式。激勵機制建立過程是一個選擇和運用激勵手段和方法，充分發揮激勵作用有效調動人的積極性創新精神的能動過程。