淺談農村教師隊伍的管理策略

論文編號:JY914  論文字數:4805,頁數:04

 淺談農村教師隊伍的管理策略
[摘要]沙湖鎮屬于農村鎮，農村經濟落后，學校辦學條件差，教師福利待遇低等等原因導致大量優秀的農村教師外調流失，而留下來的也存在部分教師職業意識淡薄，不思進取，思想僵化，業務技能日益落后于發展形勢。基于這種情況，因應本鎮的特點，本文提出農村教師管理策略：（一）保證教師足額編制，調整老中青年教師的失調現象。（二）要預防師資流失，促進教師的工作積極性：（三）加強和改進師德建設，提高教師的素質教育。
[關鍵詞]青年教師 流失 情感留人 管理策略

當今世界，國力競爭說到底是教育的競爭，而教育的競爭其實質就是教師素質的競爭。隨著“兩基”的基本實現，農村教師的素質和能力有了較大的改善。調查結果顯示，盡管近年來我市農村教師隊伍建設取得了顯著成績，