淺談激勵機制在學校教師管理中的運用

論文編號:JY913  論文字數:4776,頁數:04

淺談激勵機制在學校教師管理中的運用
 [摘要] 學校管理的根本宗旨是提高辦學效益和教育質量，而教師激勵是學校管理中一個很重要的環節。教師激勵機制在學校管理中起著重要作用，要全面辯證地運用各種激勵方法，提高激勵水平，充分調動教師的工作積極性，達到管理效能的最優化。
 [關鍵詞]學校管理 教師激勵 運用
所謂激勵就是指一個有機體在追求某種既定目標時的愿意程度。激勵這個概念用于管理，是指激發人的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調動人的積極性和創造性，使被管理者努力去完成組織任務，實現組織目標。教師是學校教育教學質量的決定性因素，因而，教師管理就成為學校管理的重要方面。