論文編號:JY828 論文字數:5780,頁數:06
論高校教師職業生涯管理[摘 要] 員工的職業生涯管理是現代組織管理的重要組成部分,為了保持學校管理工作的長久性,必須使教師職業生涯管理的理念成為高校共識的價值觀,學校必須建立完整的職業生涯管理制度,如信息公告制度,教師培訓、進修制度和教師專業技術職務管理制度等。[關鍵詞] 高校教師 職業生涯管理 培訓 考核 高校教師是教學工作的主導,他們的素質與工作質量直接關系到高校的生存與發展,一所大學的興衰成敗,無不取決于教師隊伍的質量。為了保持學校管理工作的長久性,必須使教師職業生涯管理的理念成為高校共識的價值觀,學校必須建立完整的職業生涯管理制度,如信息公告制度,教師培訓、進修制度和教師專業技術職務管理制度等。并利用制度建設,使職業生涯管理觀念深入人心,與廣大教師達成共識。搞好教師隊伍建設是辦好高等學校的根本,是高等學校工作的主題。
本站部分文章來自網絡,如發現侵犯了您的權益,請聯系指出,本站及時確認刪除 E-mail:349991040@qq.com
論文格式網(www.donglienglish.cn--論文格式網拼音首字母組合)提供教育管理畢業論文畢業論文格式,論文格式范文,畢業論文范文