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      本土零售商在國內市場的競爭力調研(三)

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      首先,雖然沃爾瑪都是采用的連鎖經營管理模式,這種模式的特點,決定了沃爾瑪在業務上實行高度的規范化和標準化管理,在組織結構上以集中管理為主,分散管理為輔的模式。種管理模式下員工面臨兩種選擇,一是按規定辦發揮的空間不大,局限性比較強,另一方面對于新人才的晉升也就不合理了,勞動強度高,時間長,這些都決定了行業的流動率比較高是一個普遍現象,普通員工全年流動50%,甚至70%以上已經不算什么新聞。而但事實上沃爾瑪管理人員還是一般營業員的人員流動都非常的多。
        其次,供應鏈管理影響低成本戰略的實施。沃爾瑪一直秉持的直接從廠家進貨,以減少供應鏈中間環節、降低成本的理念在中國遭受了不小的挫折。在美國,沃爾瑪推行直接從廠家進貨的原則,把原先供應鏈里中間商的利潤環節直接讓利給最終消費者,使其“天天低價”策略得以實現。但是在中國,傳統的分銷渠道已經根深蒂固,加上中國制造商分布廣、數目多、規模小,這一點無疑是行不通的。沃爾瑪本以進貨成本低廉而知名,卻被中間環節多出來的成本抵消了,而這反映的正是供應鏈管理的問題。同時它在供應商的問題上也出現了很多問題,供應商提供的產品都是沃爾瑪有強烈的要求,使得供應商在利益上的利益最小化甚至有的供應商無法正常供貨。
        最后,沃爾瑪面臨真正的挑戰還是業務迅速擴張帶來的人才大量需求,尤其是在勞動力資源,特別是管理層人才資源非常匱乏的二、三線城市。理論上,隨著沃爾瑪在全國各地的開店,為在各地來到北京、上海、深圳等大城市打工的員工有一個回家鄉發展的機會。但事實上,人對選擇生活城市的因素是多方面的,環境、居家,小孩教育等已經是主要考慮的因素,是否在家鄉已經不重要了。在二、三線城市管理人員的成長還需要相當長的時間。

      四、本土零售商的優劣勢分析
      (一)與外國零售商業的差距
      1、業態單一,規模較小。
      目前,本土零售商業的主要業態是百貨商店,超市、購物中心、專賣店、連鎖店等在規模和數量上都明顯不足。在規模上,本土零售企業雖然已在不斷擴大,但從全球角度來看,仍屬中小企業。2019年,沃爾瑪總資產達2192億美元(約合人民幣15350億元),而本土規模最大的商業企業——上海百聯集團的總資產才454億元,僅為沃爾瑪的2.96%。在擴張能力方面,明顯低于外國零售企業。
      2、成本控制能力較弱,毛利水平較低。
      我國零售企業流動資金不足,資產對負債的保障程度低,在一定程度上加重了資金周轉困難,商業風險增大。
      此外,外國零售企業由于具有規模優勢,采取大批量買斷方式進貨,低價采購,直接賣給消費者,使得商品的售價、質量和服務都可以達到最優。加之在經營管理上采用了電子信息技術,使其對顧客資料的搜集與分析以及銷售資料、補貨系統、營銷手段的調整等可用現代化的電子技術進行,進一步降低了企業的營運成本,提高了毛利率水平。相對而言國內企業成本控制能力較差,毛利水平較低。
      3、聚集人才能力不高。
      本土零售企業的中高層管理人員多屬經驗型人才,但文化層次、知識結構等因素的制約,提升空間有限,應對新一輪的國際化競爭會力不從心。而外國零售企業,擁有一批具有先進經營理念的高級管理人才和國際性人才,在競爭中占了優勢。此外,外資企業明顯待遇相對優厚,職業生涯規劃完善,有充足的培訓機會和發展空間,企業文化氛圍良好,可贏得求職者的青睞,反過來將加重我國零售企業高級人才短缺的問題。
      4、品牌價值能力欠缺。
      近年來本土零售企業雖然培養了不少的區域品牌,但是全國性知名的品牌少之又少,至今還沒有一個具有國際知名度的品牌。因此,品牌的價值創造力不高。
      (二)本土零售商的優勢
      雖然本土零售商業與外國零售商業差距明顯,但受海外擴張制約因素及本土國情的影響,外國零售商業在本土的發展也存在局限性,相比之下,我國本土商業在與外國零售商業的競爭中仍有著自身的優勢,主要體現在:
      1、商業資源區域集中。
      由于傳統體制和行政區劃的原因,目前本土商業的發展很大程度上還沒有突破本土區域范圍,具有明顯的區域色彩。在區域性的商業市場中,大都存在著區域代表性企業,它們擁有較集中的市場資源和較高的資源整合能力。如我們所熟知的世紀聯華,它率屬于上海百聯集團,它的市場范圍就主要集中在以江浙滬為核心的長三角地區。
      2、更深入了解國內市場,具有本土消費文化的親和力。
      本土商業,較之外國商業,相對更了解國內各地市場。此外,我國傳統商業文化對本土市場的親和力和引導力是先天固有的,既有歷史的傳承性,也有情感的依托性。
      3、具有一定的成本競爭優勢。
      在發展成本中,本土零售商業跨地區的開店成本一般低于外國商業,并購、聯合等有助于本土商業的高速度、低成本擴張。在經營成本中,零售業的主要成本—物業成本和人力資源成本的控制,本土商業要比外國商業做得好。

      五、提高本土零售商業的競爭力
      (一)政府應營造公平競爭的市場環境和改善本土零售商業的融資環境
      加入世貿組織以來,商務部為了推動我國零售商業的健康有序發展做了大量工作。但是,任然存在著一些不利于內外商業公平競爭的環境因素,如部分地區為了快速引入外國商業,給他們以土地、稅收、硬件配套等方面的超國民待遇,使得他們擁有更高的利潤率,不利于本土商業的健康發展。因此,政府應繼續完善市場流通立法和加大政策引導、協調力度。
      在本土商業融資方面,鑒于我國零售企業流動資金不足,資產負債保障程度低,商業風險較大,擴張缺乏資金等競爭劣勢,政府要給予企業必要的政策支持,充分運用銀行、資本市場的融資功能和多種金融服務手段,引導和幫助企業拓寬融資渠道,突破本土商業資金瓶頸,提高資金利用率。
      (二)本土零售企業需采取的措施


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