基于平衡計(jì)分卡的供應(yīng)鏈績(jī)效管理初探

物流論文編號(hào):WL035  論文字?jǐn)?shù):5925,頁(yè)數(shù):10

目   錄

一、引言……………………………………………………………………………3
二、 績(jī)效管理概述………………………………………………………………3
  （一）績(jī)效管理的定義…………………………………………………………3
  （二）績(jī)效管理的意義…………………………………………………………4
三、平衡計(jì)分卡及其思想…………………………………………………………4
  （一）傳統(tǒng)績(jī)較評(píng)價(jià)體系的優(yōu)點(diǎn)與缺陷………………………………………4
  （二）平衡計(jì)分卡的核心理念…………………………………………………5
  （三）平衡計(jì)分卡的因果關(guān)系…………………………………………………5
四、基于平衡分卡的供應(yīng)鏈績(jī)效管理……………………………………………6
  （一）供應(yīng)鏈的概念……………………………………………………………6
  （二）供應(yīng)鏈績(jī)效管理的概念…………………………………………………7
  （三）供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的原則…………………………………………………7
  （四）基于平衡計(jì)分卡的供應(yīng)鏈績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)………………………………8
五、Novetex公司實(shí)現(xiàn)平衡分卡的關(guān)健要素……………………………………8
六、結(jié)論……………………………………………………………………………9
參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………10

內(nèi)容摘要

近年來(lái)供應(yīng)鏈已引起人們廣泛的關(guān)注，并成為一種新的管理模式。在供應(yīng)鏈管理中，為了能夠使供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，科學(xué)、全面地分析和評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)績(jī)效就成為一個(gè)非常重要的問(wèn)題。供應(yīng)鏈管理的特殊性，決定了供應(yīng)鏈績(jī)效管理的復(fù)雜性。本文秉承前人研究的成果，在全面論述之前，先對(duì)績(jī)效管理進(jìn)行了簡(jiǎn)單論述，明確了績(jī)效管理的概念，指出了績(jī)效管理對(duì)企業(yè)的重要意義，之后分析了傳統(tǒng)的單一指標(biāo)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法，具體來(lái)說(shuō)就是財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法的缺陷與不足，然后論述了平衡計(jì)分卡原理，并探討了供應(yīng)鏈績(jī)效管理的理念和原則，提出了供應(yīng)鏈績(jī)效管理的思路，運(yùn)用平衡記分卡，從戰(zhàn)略管理的角度，對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效管理問(wèn)題進(jìn)行研究，分析了供應(yīng)鏈績(jī)效衡量指標(biāo)的確定，之后文章在對(duì)平衡記分卡分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的原則，建立了基于平衡計(jì)分卡的供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，試圖對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效管理問(wèn)題做一些探討。

【關(guān)鍵詞】供應(yīng)鏈   績(jī)效管理   指標(biāo)體系   平衡計(jì)分卡