F集團企業(yè)文化對其人力資源管理的作用現(xiàn)狀調(diào)查及改善研究

XCLW3644  F集團企業(yè)文化對其人力資源管理的作用現(xiàn)狀調(diào)查及改善研究  (字?jǐn)?shù)：17627)

摘要

企業(yè)文化憑借著巨大的影響力，引起了企業(yè)界與學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。企業(yè)文化對人力資源管理有著普遍而深入的影響，一些學(xué)者從宏觀層面關(guān)注企業(yè)文化的影響，而另一些學(xué)者從微觀層面研究企業(yè)文化的影響。

總部設(shè)在深圳的F集團是全球一家超大型制造型企業(yè)，也是用人大戶。一直以來，對于如何構(gòu)建企業(yè)文化，留住人才，從而提升企業(yè)生產(chǎn)力，是該公司人力資源部門、工會乃至各級管理者頭痛的問題。

本文在企業(yè)文化和人力資源管理的理論基礎(chǔ)和理論框架的基礎(chǔ)上，分析了企業(yè)文化和人力資源管理的高度相關(guān)性，采用隨機抽樣調(diào)查的方法，印證了企業(yè)文化對人力資源管理的深刻影響。同時結(jié)合深圳F集團企業(yè)文化建設(shè)、特別是黨團文化建設(shè)的諸多實踐案例，試圖為類似于F集團這種勞動密集型制造類企業(yè)的文化建設(shè)與人力資源管理的發(fā)展提供參考價值。

關(guān)鍵詞　F集團 企業(yè)文化 人力資源管理 影響 黨團文化