淺談老齡化社會與潛在的老年人力資源開發

[摘 要]21世紀進入了銀發“浪潮時代”，老齡化問題已不再是一個單純、簡單的社會問題，而是一個遍及世界各國的復雜問題。老齡化社會給中國社會帶來了嚴峻的挑戰，同時也帶來了發展的機遇。老年人力資源是寶貴的人才資源，“老有所為”有著充分的現實條件，為老年人口繼續為社會再做貢獻提供了廣闊的舞臺。我國在現代化建設中，面臨人才不足，一大批離退休老年人才被閑置，開發與利用老年人才，對緩減人才資源結構性短缺具有重大的戰略意義，分析了人口老齡化的特征和開發老年人力資源的必要性，敘述了開發老年人力資源存在的問題，并提出了開發老年人力資源的具體對策。

【關鍵詞】老齡化；老年人力資源；開發

目錄

引言- 2 -

一、我國人口老齡化的現狀及特征與開發潛在的老年人力資源的必要性- 2 -

（一）我國人口老齡化的現狀及特征- 2 -

（二）開發潛在的老年人力資源的必要性- 4 -

二、我國老年人力資源開發面臨的主要問題- 5 -

（一）對老年人才及其參與社會發展有偏見- 5 -

（二）老年群體人口素質低，大多分布在鄉村- 6 -

（三）開發老年人力資源受到經濟體制轉型期經濟結構調整的影響較大- 6 -

（四）老年人力資源缺乏政策、機制上的保障- 6 -

（五）對經濟活動的參與程度較低- 7 -

三、有效開發和利用我國老年人力資源的對策- 7 -

（一）提高對老年人才開發利用的理性認識，消除對老年人的偏見- 7 -

（二）積極推動和發展老年教育事業- 7 -

（三）調整產業結構，發展第三產業，為社會創造新的就業機會- 8 -

（四）為老年人力資源開發提供政策保障- 8 -

（五）要盡快設立老年人才資源庫，構建老年人信息網絡- 9 -

結束語- 10 -

參考文獻- 10 -