淺談當(dāng)今淘寶C店選擇人才

摘要

人力資源是最積極，最活躍，最具有主動(dòng)性的生產(chǎn)要素，是積累和創(chuàng)造物質(zhì)的資本，開發(fā)和利用各種其他資源的主體，是組織生存和發(fā)展的根本，也是效益、效率提高的源泉。隨著世界飛速的發(fā)展，近幾年來，中國(guó)淘寶店還是繼續(xù)在迅猛發(fā)展，每天都有新的淘寶店誕生。淘寶店是中國(guó)深受歡迎的網(wǎng)購零售平臺(tái)，擁有近5億的注冊(cè)用戶數(shù)，每天有超過6000萬的固定訪客，同時(shí)每天的在線商品數(shù)已經(jīng)超過了8億件，平均每分鐘售出4.8萬件商品。2017年雙11，淘寶+天貓成交額再次刷新記錄，達(dá)到1682億元。與之相隨的卻是，淘寶行業(yè)人才資源嚴(yán)重不足，成為制約行業(yè)發(fā)展的一大瓶頸問題。所以淘寶C店將更加地重視對(duì)人才的選擇，因?yàn)檫@關(guān)乎到淘寶C店的生死存完。當(dāng)今淘寶C店的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，本文將對(duì)淘寶C店選擇人才工作的優(yōu)化措施進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：淘寶C店 選擇 人才 

目錄

一、淘寶C店選擇人才的誤區(qū)4

（一）忠臣誤區(qū)4

（二）學(xué)歷誤區(qū)4

（三）經(jīng)歷誤區(qū)5

（四）業(yè)績(jī)誤區(qū)5

二、淘寶選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)5

（一）以德為先5

（二）務(wù)實(shí).5

（三）良好的團(tuán)隊(duì)精神務(wù)實(shí).5

（四）較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí).5

（五）認(rèn)同企業(yè)文化6

三、淘寶選擇人才的方法6

（一）問對(duì)問題才能選對(duì)人6

1如何提問6

2如何追問6

3.如何評(píng)價(jià)7

（二）求職動(dòng)機(jī)很重要7

1簡(jiǎn)歷分析，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)7

2心理測(cè)驗(yàn)，了解個(gè)性7

3行為測(cè)試，知面知心7

（三）察言觀色洞察應(yīng)聘者內(nèi)心7

1聽其言7

2觀其行7

3察其色7

四、過招“面霸”有高招8

（一）“面霸”特點(diǎn)8

（二）識(shí)別“面霸”8

五、淘寶選擇人才表格8

致謝11

參考文獻(xiàn)12