思邁商貿公司員工激勵存在的問題及對策

思邁商貿公司員工激勵存在的問題及對策

[摘要]隨著市場經濟的不斷發展和完善，企業開始越來越重視人力資源管理。行業及企業間競爭愈演愈烈，企業在不斷開辟市場、創新產品、提高服務和發掘外部資源的同時，也在不斷開發內部員工的潛力。企業面臨著更復雜的市場環境、更激烈的企業競爭。因此,企業應當加強內部管理，積極迎接外部環境的機遇和挑戰。激勵是企業人力資源管理中的重要環節，員工激勵不足將使企業管理的效用大打折扣。本文主要是對企業員工激勵現狀及問題的分析，以思邁商貿公司的激勵管理案例為研究對象，對其員工激勵問題進行深入分析，結合相關的激勵理論知識進行相關的研究，并提出有針對性的激勵措施，希望對同等類型的企業激勵管理提供借鑒。 

[關鍵詞]員工激勵；人力資源；激勵管理