我國民營企業社會保障問題研究

摘      要

民營中小企業在我國國民經濟中發揮著越來越重要的作用，但其社會保障現狀卻良莠不齊、不容樂觀，其中有主觀因素也有客觀因素，有宏觀原因也有微觀原因。社會保障制度是國民經濟的穩定系統，隨著市場經濟的發展，我國民營中小企業得到了快速發展，但現行社會保障制度在中小企業的實行過程中卻存在許多問題，社會保障制度建設嚴重滯后于其經濟發展速度，尋求問題所在是解決民營中小企業社會保障問題的關鍵。

關鍵詞：民營中小企業  社會保障  問題

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Key words : Private Holding Enterprise Social Security   Problems

目錄

摘  要 ………………………………………………………………………………1

關鍵詞 ………………………………………………………………………………1

Abstract……………………………………………………………………………1

Key Words …………………………………………………………………………1

引言 …………………………………………………………………………………2

1.我國民營企業社會保障概述 ………………………………………………2

2.民營中小企業社會保障的困境 ……………………………………………3

2.1社會保險參保率普遍較低……………………………………………………3

2.2參保企業隨意壓低繳費基數，保障程度明顯不足…………………………4

2.3各險種發展狀況參差不齊……………………………………………………4

3.民營中小企業社會保障困境的成因………………………………………4

3.1企業自身和雇主方面的原因…………………………………………………4

3.2企業職工自身的原因…………………………………………………………5

3.3宏觀環境的原因………………………………………………………………5

4.對民營中小企業社會保障走出困境的對策思考………………………7

4.1加強立法………………………………………………………………………8

4.2加強民營中小企業中工會組織的建設. ……………………………………8

4.3加強教育………………………………………………………………………8

4.4切實落實各項有關政策………………………………………………………8

結語  …………………………………………………………………………………8

參考文獻   …………………………………………………………………………10