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論初創(chuàng)型中小企業(yè)的文化建設

本文ID：LWGSW96309

(字數(shù)：8478)

價格:128元

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XCLW4056 論初創(chuàng)型中小企業(yè)的文化建設 (字數(shù)：8478)

目錄

一、企業(yè)文化的作用……………………………………………………………………………1

（一）企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中具有指導性作用………………………………………………1

（二）企業(yè)文化可以促進企業(yè)的健康發(fā)展 ……………………………………………………2

（三）企業(yè)文化對員工的良性影響與滲透 ……………………………………………………2

（四）企業(yè)文化可以彌補企業(yè)管理中的不足 …………………………………………………3

（五）企業(yè)文化有利于提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績 …………………………………………………3

二、初創(chuàng)型企業(yè)的文化建設現(xiàn)狀和存在的問題…………………………………………4

（一）企業(yè)文化建設現(xiàn)狀 ………………………………………………………………………4

1、人情重于制度………………………………………………………………………………5

2、企業(yè)文化偏重形式而缺乏內(nèi)涵……………………………………………………………5

3、企業(yè)文化與企業(yè)管理實踐不相符…………………………………………………………5

4、企業(yè)文化的創(chuàng)新和個性不被重視…………………………………………………………6

（二）企業(yè)文化建設中存在的問題………………………………………………………6

1、衡量企業(yè)文化形成的標準 ………………………………………………………………7

2、文化建設中常見的問題……………………………………………………………………7

三、初創(chuàng)型企業(yè)文化建設中的基本建議 …………………………………………………7

（一）企業(yè)文化需要一定的財力物力加以保障 ………………………………………………7

（二）尋找自身企業(yè)的優(yōu)勢和文化淵源孕育企業(yè)文化 ………………………………………8

（三）加強企業(yè)文化建設的組織實施、領導與監(jiān)督 …………………………………………8

（四）融入員工的意識 …………………………………………………………………………8

（五）強調(diào)“以人為本”的理念進行企業(yè)文化建設 …………………………………………9

參考文獻…………………………………………………………………………………………10

鳴謝 ………………………………………………………………………………………………11

本論文在人力資源畢業(yè)論文欄目，由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看

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