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      論企業(yè)管理中的激勵問題

       本文ID:LWGSW95998 論文字數(shù):4575 價格:128元
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      論文編號:RL893  論文字數(shù):4575
      論企業(yè)管理中的激勵問題


      [摘 要] 二十一世紀是知識經(jīng)濟的時代,高品質(zhì)人力資源優(yōu)勢,在競爭能力的企業(yè)的重要性越來越明顯,人力資源在企業(yè)中越來越重要。目前,在中國的許多企業(yè)員工寶座和部分管理人員的積極性,有待進一步的提高,如何解決管理層激勵問題提高廣大領(lǐng)導(dǎo)層和廣大員工的積極性,提高企業(yè)參與者的積極性與創(chuàng)造性將成為未來的競爭中立于不敗之地的重要保證。本文描述了中國企業(yè)的管理情況,希望利于企業(yè)管理激勵問題的解決。
      [關(guān)鍵詞] 管理;激勵;競爭


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