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淺談企業(yè)發(fā)展中企業(yè)文化和人力資源管理的相互作用

本文ID：LWGSW95896

(字?jǐn)?shù)：7858)

價(jià)格:128元

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XCLW3965 淺談企業(yè)發(fā)展中企業(yè)文化和人力資源管理的相互作用 (字?jǐn)?shù)：7858)

目錄

摘要I

引言（此章可以不設(shè)）1

一、導(dǎo)論2

（一）研究意義2

二、理論基礎(chǔ)3

（一）企業(yè)文化3

1、企業(yè)文化的概念3

2、企業(yè)文化的特征………………………………………………………3

（二）人力資源管理的概念4

1、人力資源管理的概念4

2、人力資源管理的發(fā)展歷程4

（三）企業(yè)文化對(duì)人力資源管理的影響5

1、企業(yè)文化對(duì)建設(shè)人力資源管理有導(dǎo)向作用5

2、企業(yè)文化是人力資源管理的價(jià)值凝聚和激勵(lì)5

3、企業(yè)文化有利于人才的吸引和保持5

4、企業(yè)文化的激勵(lì)作用5

（四）人力資源管理對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的支撐5

1、現(xiàn)代人力資源管理講究“以人為本”5

2、人力資源管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)5

3、在人力資源管理中可以不斷完善企業(yè)文化5

三、 IBM公司在發(fā)展過程中所表現(xiàn)出的企業(yè)文化建設(shè)與人力資源管理

（一） IBM公司概況5

（二） IBM公司在發(fā)展過程中的企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理5

1、IBM公司發(fā)展初期基于企業(yè)文化的人力資源管理存在的問題5

2、IBM公司發(fā)展中期基于企業(yè)文化的人力資源管理存在的問題5

3、IBM公司現(xiàn)代的企業(yè)文化和人力資源管理理念5

四、 IBM公司的實(shí)踐對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理相結(jié)合的啟示

（一）人力資源管理要符合企業(yè)價(jià)值觀5

1、加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)層面的培訓(xùn)5

2、將企業(yè)價(jià)值觀和用人標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合5

（二）企業(yè)文化要不斷滲透進(jìn)人力資源管理6

1、將企業(yè)文化貫穿于培訓(xùn)、考評(píng)、選拔、任命之中6

2、要制定符合自身發(fā)展的企業(yè)文化6

參考文獻(xiàn)8

致謝9

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