論文編號:KJ1140 論文字數:5228,頁數:09
內容摘要 與任何社會經濟形態一樣,私營企業的產生也是一種“自然歷史過程”,而不是一次特殊事件。它不會突然產生,也不會驀地消失。它的產生有其繼承性,不會憑空而來;它的發展有其階段性,不會一蹴而就。我國生產力發展的狀況,經濟發展的不平衡性,以及社會主義初級階段的長期性等,決定了必須要有與此相應的所有制形式。改革開放帶來了私營企業的生機和蓬勃發展,但也存在很多制約私營經濟的問題和弊端。目前,大多數民營企業會計基礎工作不規范、內部控制不健全,已經嚴重阻礙了民營企業的健康發展,因此,建立一套合法合規、行之有效的內部控制制度是大多數民營企業面臨的主要問題。本文從理論的角度研究,分析了企業內部控制存在的一些突出問題,同時針對這些問題提出了相應的對策。關鍵詞:私營企業、發展、內部控制、內部控制制度
目 錄一、企業內部控制的概念 1二、私營企業內部控制的現狀 1(一)內部控制不規范 1(二)內部控制制度建立不完善、不嚴密 2(三)外部監督乏力 3三、完善企業內部控制的對策 3(一)推動私營企業會計工作規范化建設 3(二)建立健全的內部控制制度 4(三)加強私營企業的會計監督 5總結 5參考文獻 6
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