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        論企業內部審計現狀與發展

         本文ID:LWGSW69237 字數:5452,頁數:09 價格:128元
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        論文編號:KJ1111 論文字數:5452,頁數:09

         內容摘要
         內部審計是我國審計監督的重要組成部分,隨著現代企業制度的建立、健全和完善,內部審計的框架要重新構建,內部審計的業務范圍也需要進一步擴展,對內部審計的研究又重新成為熱點。加強企業內部審計是建立企業法人制度和產權制度的需要,同時也是確保企業資產保值增值,維護產權所有者和企業經營者合法權益的需要。企業內部審計工作要做好必須充分發揮其監督、鑒證、參謀等職能。 
         內部審計的職責是確保本單位的經濟運行安全,為本單位的經濟決策當好參謀。因此,領導的重視、健全的制度和高素質的審計人員及良好的審計工作環境是做好內部審計工作的前提,嚴格遵循審計工作程序,嚴把審計質量關是實現審計效用的基本途徑。只有這樣,才能強化審計監督,才能促進本單位健全和完善管理制度,從而提高經濟管理水平,實現本單位的近期經濟目標。
        關鍵詞:內部審計的作用  內部審計現狀  企業內部審計的發展

        目  錄

        一、內部審計的涵義
        二、內部審計的作用
         (一)監督作用
         (二)鑒證作用
         (三)協調作用
         (四)參謀作用
         (五)經濟評價作用
        三、當前企業內部審計工作現狀
         (一) 工作浮于表面
         (二) 審計處于低級階段且專業知識不足
         (三) 審計人員事業性不強
         (四) 領導授權不明確、充分
         (五) 審計人員的考核激勵不科學
        四、強化企業內部審計的對策與措施
          (一)內部審計機構要合理定位
         (二)建立和完善企業內部審計人員的考核選拔制度
         (三)以激勵機制為手段充分調動審計人員的工作能動性
         (四)要十分明確企業內部審計工作的目標與發展趨向
         (五)建立健全各項審計業務管理制度,實施審計質量考核
         (六)全面提高審計人員素質
        五、參考文獻


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