以某企業(yè)為例談會(huì)計(jì)崗位的設(shè)計(jì)

隨著改革開放的深入發(fā)展，企業(yè)崗位設(shè)置的地位顯得越來越突出，會(huì)計(jì)崗位的合理設(shè)置關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展和良性發(fā)展，合理有序的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)崗位是有助于企業(yè)更好的發(fā)展。不合理的甚至非法的設(shè)置會(huì)計(jì)崗位會(huì)帶來嚴(yán)重的后果不規(guī)范的會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置就不能有效地展開各項(xiàng)工作，反而延誤了公司的發(fā)展

如何對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度以及崗位的設(shè)計(jì)，已經(jīng)成為了企業(yè)及相關(guān)的會(huì)計(jì)人員，值得思考的問題

[關(guān)鍵詞]：崗位設(shè)計(jì)；合理設(shè)置；延誤發(fā)展

目錄

1會(huì)計(jì)制度和崗位設(shè)計(jì)重要性3

1.1會(huì)計(jì)工作制度設(shè)計(jì)的依據(jù)3

1.2設(shè)置會(huì)計(jì)工作的原則3

1.3會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置4

1.3.1會(huì)計(jì)管理人員4

1.3.2出納人員崗位5

1.3.3往來結(jié)算崗位5

1.3.4稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位6

1.3.5會(huì)計(jì)電算化管理崗位6

2企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)中存在的問題6

2.1出納工作存在的問題7

2.2手續(xù)不全，疏于防范7

2.3應(yīng)收付現(xiàn)金不及時(shí)記賬7

2.4憑證沒有附單據(jù)7

2.5內(nèi)部審核不到位7

2.6一人多崗8

2.7稅收問題8

3企業(yè)會(huì)計(jì)崗位中存在問題的防范與對(duì)策9

3.1建立健全規(guī)章制度9

3.2規(guī)范流程，加強(qiáng)制約9

3.3加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范9

3.4重視會(huì)計(jì)電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限的必要性10

3.5稅務(wù)會(huì)計(jì)建立統(tǒng)一組織機(jī)構(gòu)10

3.6加強(qiáng)稅務(wù)人才培訓(xùn)10

3.7加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作10

3.8加強(qiáng)深化內(nèi)部管控11

4結(jié)論11