淺談財務共享中心的建立意義

內 容 摘 要

在一個會計組織內，按照科學規范的原則合理地進行崗位設置，對提高財務會計信息質量與會計工作效率，加強財務監督和管理力度具有重要的意義。

本文較為全面的從企業的角度、管理者的角度、投資者的角度等多方位圍繞財務崗位的設置進行了分析，不再如傳統意義上的對財務崗位的理解，不再僅僅為一個數據的搬運工，一個單據的整理員，更加貼合當下企業的需要，在企業的創業期、起步期、成長期、成熟期、衰退期，更好的為企業服務，為投資者服務，為公眾服務。本文的不足之處在于對現代化企業下孕育而生的管理會計理解不足，局限在了對數據分析能力的需求，對領導能力、各部門協調能力等其他方面的要求過低，盡管最后的實證結果較為理想，但是希望在以后的研究中，能增加管理會計對于企業的重要性的舉例，對傳統會計向現代化會計的轉型必要性提供更強有的說服力，財務崗位的設置更加符合企業需求，增添具備各種財務知識素養的財務工作者對于企業的重要性能有一個更深刻的理解。

信息化驅動下的財務行業已經發生了重大轉變，財務共享平臺正在集團企業范圍內廣泛推廣。財務行業的轉變沖擊著原有的財務人員培養模式，需要及時變革以適應社會發展需要。

 [關鍵詞]：崗位設置；管理會計；專業素養；財務共享平臺

目       錄

1 導論3

1.1研究的背景和意義3

1.1.1研究背景3

1.1.2研究的目的和意義3

1.2研究的思路和方法4

1.3文獻綜述4

1.3.1關于會計基本職能的文獻綜述4

1.3.2關于研究“互聯網+”時代下會計發展趨勢的文獻綜述4

1.3.3 關于研究管理會計的文獻綜述4

1.3.4 關于研究現代化企業對財務人員專業素養需求的文獻綜述4

2財務共享平臺的前景4

2.1財務共享平臺理論概述4

2.1.1共享理論及發展趨勢4

2.1.2 財務共享中心組織架構4

2.1.3財務共享中心的基本架構5

2.1.4 財務共享中心的優劣勢分析6

2.1.5 財務共享中心的發展背景和現狀6

3 結論與建議6

3.1 結論6

3.2 建議7

3.2.1 推進ERP系統的運用7

3.2.2 財務組織架構調整及深度改革7

3.2.3 財務制度統一與流程疏通7