論文編號:JY1119 論文字數:7981,頁數:07
論建設和諧的學校人際關系 [摘 要] 學校中人與人的關系,可概括為校長與教職工的關系、教師之間的關系,校長、教職工與學生的關系,學生之間的關系等,協調好了這些關系就抓住了管理的根本。一所學校離開了教師和學生就不成其為學校,更談不上管理;師生是管理的對象,又是管理的主體。因此,學校的管理工作許多都是通過協調人際關系的形式表現出來。它是一種隱形的,有長效性,不像一個制度、決定那樣立竿見影。作為管理者必須面對它,不可回避,也是學校管理的特征所決定的。必須建立一種人與人之間相互信任的氛圍和相互協作的親密關系,做到含蓄控制和明顯控制相結合,個人負責和分工負責相結合,整體關心與個別關系相結合,創造一種和諧融洽的氣氛和工作環境,使屬下心甘情愿地為實現工作目標而勤奮工作,并能穩定地提高工作效益。[關鍵詞] 和諧 人際關系
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