淺談企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與對策(二)

企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力，下面來具體說一下企業(yè)文化的作用。

1、企業(yè)文化具有凝聚力的作用

企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成一種強(qiáng)大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。事實(shí)上，企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益，即是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏的目標(biāo)，那么說明這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則，無論采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。

2、良好的企業(yè)文化具有引力作用

優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅僅對員工具有很強(qiáng)大引力，對于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會大眾都有很大引力;優(yōu)秀的企業(yè)文化對穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此，如果同樣條件，沒有人不愿意去一個(gè)更好的企業(yè)去工作;也沒有哪一個(gè)客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。

3、企業(yè)文化具有激勵(lì)作用

優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會讓員工享受工作的愉悅，如果在一個(gè)相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂，反而會產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。

4、企業(yè)文化具有競爭力作用

一個(gè)好的企業(yè)文化，可以帶動企業(yè)的健康發(fā)展，員工的積極性能調(diào)動，工作起來更有熱情，同時(shí)提高了生產(chǎn)效率，對企業(yè)的效益的提高，注入了新的力量，企業(yè)文化的建設(shè)對企業(yè)的好處不言而喻，企業(yè)的競爭力不光是表現(xiàn)在技術(shù)上，還體現(xiàn)在企業(yè)文化上。[ 王雅寧.企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性[J].科技資訊.2018(26)]

二、新塑公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

新塑公司始創(chuàng)于1996浙江臺州。成立之初，只是一個(gè)擁有幾臺注塑機(jī)和幾名工人的簡易作坊。吋至今日，新塑公司己經(jīng)成為擁有員工300余人、兩大生產(chǎn)基地、十三個(gè)銷售辦事處、占地面積50畝、銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國的成熟性中型民營企業(yè)。。這時(shí)的新塑已經(jīng)發(fā)展成為初具規(guī)模的民營公司。在企業(yè)進(jìn)入成熟期時(shí)，企業(yè)面臨的主要問題是如何保持繼續(xù)增長。企業(yè)文化作為企業(yè)成長的重要?jiǎng)恿χ�一，越來越受到企業(yè)家的重視。新塑公司從2013年開始，進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期，在公司業(yè)績蒸蒸日上的同時(shí)，各種管理問題凸顯，并且有影響企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的趨勢。新塑公司董事長聘請著名管理咨詢公司在公司內(nèi)部大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立了自己的企業(yè)文化體系。

（1）企業(yè)愿景一引領(lǐng)行業(yè)時(shí)尚潮流，打造中國著名品牌。這一愿景彰顯了公司對未來發(fā)展的定位和對品牌的注重。

（2）企業(yè)使命一創(chuàng)百年基業(yè)，成就你我。這一使命體現(xiàn)了公司長遠(yuǎn)發(fā)展的雄心壯志和對員工個(gè)人發(fā)展的重視。

（3）核心價(jià)值觀一客戶為本，誠信正直，勤奮專注，追求卓越，協(xié)作共贏。核心價(jià)值觀體現(xiàn)了公司在經(jīng)營管理中遵循的一系列的基本準(zhǔn)則。

（4）企業(yè)理念一質(zhì)量理念，服務(wù)理念，市場理念，用人理念。表達(dá)了公司對市場、對客戶、對產(chǎn)品、對人才的基本態(tài)度。

（5）企業(yè)精神一善于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，立即行動。表達(dá)了對全體員工的期許。

三、新塑企業(yè)文化建設(shè)的問題分析