企業文化與企業核心競爭力的探討

企業文化與企業核心競爭力的探討0

一、 企業文化與企業核心競爭力的概要0

1、企業文化的基本內涵及企業文化的特點與功能0

2、企業核心競爭力的基本內涵及核心競爭力的特點與價值1

二、 企業文化與企業核心競爭力的關系1

1、企業文化對企業核心競爭力的促進作用2

（1）企業文化是企業核心競爭力形成的保障2

（2）企業文化是形成企業核心競爭力的凝合劑2

2、企業核心競爭力能有效的促進企業文化建設2

三、 企業文化提升企業核心競爭力的原則和要求2

1、確立企業文化建設目標2

2、將文化融入企業管理的各個環節2

3、打造企業的核心競爭力，關鍵在于形成企業的核心價值觀2

4、在轉型期中企業文化的創新是中國企業形成核心競爭力的根本2

四、結論：3

五、參考文獻：3

企業文化與企業核心競爭力的探討

[摘要] 本文通過闡述企業文化和企業核心競爭力的特征，論述了企業文化和核心競爭力之間的關系，最后進一步探討了企業應怎樣結合企業文化提升核心競爭力。現在社會不僅是一個市場經濟時代，也是一個文化的時代。如果一個企業想在市場經濟中占領“風騷”地位，就必須擁有其他企業難以模仿和學到的、獨特的、稀缺的優勢。通俗的講就是擁有“人無我有，人有我優的”核心競爭力，而這個核心競爭力的的塑造與提升離不開獨特的企業文化。

[關鍵詞] 企業文化 核心競爭力 文化創新