企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究 (10)

目       錄

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究背景…………………………………………………2

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念………………………………………………………2

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展歷程…………………………………………………2

二、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意義…………………………………………………3

強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以為企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象…………………3

（二）強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力……………………………3

（三）強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展………………………3

三、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題…………………………………4

（一）企業(yè)資源浪費(fèi)嚴(yán)重，不注重資源的節(jié)約和保護(hù)………………………4

（二）企業(yè)與職工常發(fā)生勞工糾紛，勞動(dòng)者合法權(quán)益無(wú)法得到保障………4

（三）企業(yè)廢氣廢物的不合理排放，造成環(huán)境污染嚴(yán)重，直接威脅到人們

      的身體健康………………………………………………………………4

（四）產(chǎn)品的質(zhì)量安全現(xiàn)狀堪憂，化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì)的添加屢禁不止…4

強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)策…………………………………………………4

積極推進(jìn)和構(gòu)建符合國(guó)情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系………………………5

積極地?cái)U(kuò)大媒體和廣大公民的監(jiān)督力量………………………………5

設(shè)置專(zhuān)門(mén)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)……………………………………5

五、總結(jié)…………………………………………………………………………6

參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………6

業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究背景

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate social responsibility,簡(jiǎn)稱CSR）是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展歷程