A科技集團自動化機器人事業處員工激勵機制現狀和對策研究

摘  要

在國家層次“中國制造2025”實施以來，國內自動化公司迎來高速發展期，自動化行業競爭日益激烈，人力資源管理對現階段自動化企業快速發展有重要的影響，而企業人力資源管理主要是員工激勵機制來實現的。所以如何加強公司員工激勵措施，吸引并留住優秀人才，穩定員工隊伍，增強企業凝聚力和競爭力，解決這些問題可以使企業快速全面的發展，在自動化行業百家爭鳴中取得優勢。在對我公司人力資源現狀進行綜合分析的情況下，找出公司存在的問題，針對性的提出改進措施，本文采用了問卷調查與實際結合的分析方法，找出公司激勵方面存在的問題與不足，從而促進企業的長遠發展，實現企業和員工的雙贏。

關鍵詞：員工激勵；滿意度；激勵機制；研究對策