當代大學畢業生就業問題思考及對策(三)

結論

    本文詳細介紹了當前大學畢業生就業的前景，在國內經濟模式轉變的過程中，經濟增長的放緩，經濟結構的相對調整，市場對于人才的需求量比之前幾年有所減弱。同時，當前的勞動力過剩，產業結構的矛盾日益凸顯，企業需要更有經驗以及技術的工作人員，這對大學畢業生求職來說是極為不利的。本文還指出目前的高校教育模式產生了嚴重的同質性，無法滿足市場的需要；大學畢業生自身的能力不夠，無法勝任企業提供的崗位，對專業知識的欠缺，不達標的表達以及協作能力使他們在就業途中屢遭坎坷。作者把大學畢業生就業難的問題分成了主觀與客觀因素，分別指出目前國內的經濟放緩，企業的工作環境與學校的學習環境的區別是形成就業難的客觀原因。為此作者通過改善畢業生的主觀問題，包括職業規劃的完善，對于工作觀念的糾正以及鼓勵學生自己去創業來彌補主觀性失業的不足。此外，作者還建議基于市場人才需求來培養不同的社會人才，為此改善大學畢業生的就業問題。

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