對提高會計工作質量的認識(一)

1會計基礎工作的范圍 2

2 我國會計工作的現狀 2

3 加強會計基礎工作的幾點建議 2

3.1加強會計人員的職業道德教育 2

3.2嚴格實施會計崗位責任制，規范操作 2

3.3加強會計人員的基本技能訓練 3

3.3 企業經營管理人員和財會人員的素質水平不高 3

4加強會計考核與會計分析 3

5加大對會計監督、檢查的力度. 3

6加強會計基礎的管理，提高會計工作質量 3

6.1加強會計電算化的培訓 3

6.2 強化企業領導者的管理 4

6.3完善計算機操作與維護的制度管理 4

6.4加強會計基礎的檔案管理 4

6.4.1會計檔案的收集與整理 4

6.4.1.2 會計憑證 4

6.4 .2 會計檔案形成與保管 5

結 論 6

試論會計的管理職能

 

摘   要

摘  要: 隨著市場經濟的逐步發展完善，會計信息質量在經濟管理活動中的作用越來越重要。然而，會計信息嚴重失真的現象仍然存在，其后果造成國有資產大量流失，國家稅收減少，影響國家宏觀調控，擾亂社會經濟秩序，影響了企業經營決策，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，削弱會計在經濟管理中的職能作用，對社會經濟發展產生負面影響。作為會計信息提供的前提基礎工作主要是會計工作，會計的根本目標是提供決策有用的會計信息。因此，會計工作質量的高低直接影響會計信息質量，所以提高會計工作的質量就顯得非常重要和迫切。

然而，會計基礎工作是會計工作的重中之重，要想做好就必須認真分析問題產生的原因，從根本上加以糾正，以促進會計基礎工作的改善和提高，從而提高會計工作質量。

為了提高會計工作質量，必須加強對會計基礎工作的認識和實踐，將會計基礎理論知識與工作實踐完美結合，使會計基礎理論更好的應用與實踐。

關鍵字：會計基礎工作、會計工作質量、會計監督管理

對提高會計工作質量的認識

1會計基礎工作的范圍

會計基礎工作的范圍非常廣泛，主要包括：原始憑證的取得、審核；會計憑證的填制、審核、傳遞、保管；會計賬薄的設置、登記、核對、結賬；會計報表的編制、審核；會計檔案的歸檔、保管、移交、銷毀；會計崗位責任的劃分；會計監督、內部牽制制度等等。

2我國會計工作的現狀

隨著社會主義市場經濟的發展,會計工作出現了許多新情況、新問題,對會計工作提出了許多新的更高要求。特別是新出臺的《會計法》,加大了對會計工作中弄虛作假的懲治力度，對提高會計工作質量、推動會計工作規范化的有力保障。但是,在計劃經濟向市場經濟過渡過程中,在新舊制度交替并存情況下,因法制的不尚完善,監督機制的不完善,會計工作還存在一定的問題,主要表現：一是條線管理之弱化。法律和制度出于條而行于塊,內部的監督部門受制于企業領導,外部監督部門聽命于地方政府,塊強線弱；二是執法檢查之彈性化。執法程度因人而異、因環境、關系等各種因素而不同；三是執業保護不善。會計專業實行持證上崗已有多年,但仍有一些無證、無學歷人員占著崗位，影響會計工作的知識性、嚴肅性和會計工作質量；四是會計工作業績宣傳上有偏差。輿論宣傳導向重效益輕執法。在介紹企業財務人員先進事跡時,有關企業管理、提高經濟效益的報道比比皆是,而在維護法紀、頂住壓力、如實反映事實的報道卻少得可憐,財會人員若主動暴露了存在的問題,不但會在內部受到非議和排擠,更可悲的是外部也得不到應有的支持、保護。

3 加強會計基礎工作的幾點建議

3.1加強會計人員的職業道德教育

一是要加強職業責任、職業道德、職業紀律的教育，使會計人員具有高度的責任心和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模范，真正做好會計工作；二是經常開展法制教育，要使會計人員知法、懂法、守法，通過對法律、法規的學習使會計人員進一步提高遵紀守法的自覺性，使之依法辦事，依法律己。

3.2嚴格實施會計崗位責任制，規范操作

按照會計制度要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作做到管理有章程，檢查有依據，考核有條件，工作效率高，核算質量高，守關把口嚴，盡快培養會計人員執行制度的自覺性，通過賬目檢查等對會計人員進行教育，倡導樹立嚴謹的工作作風，保證會計核算各環節的真實、完整和安全。

3.3加強會計人員的基本技能訓練

開展上崗培訓和崗位練兵，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計人員將計算機技術用于會計工作的能力，提高業務素質和會計管理水平，盡快使會計人員成為合格的會計電算化專業人才。

4加強會計考核與會計分析

會計考核與會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度得以落實的有效手段。將會計考核與分析納入制度化、規范化的軌道，對會計賬務進行定期檢查與分析。通過會計考核與分析，一方面促使會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另一方面可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。提高會計工作質量，不斷摸索規律，總結經驗，這是提高會計工作質量的重要一環節。要努力建立一整套科學的、有效的、能激發會計人員嚴于職守、愛崗敬業、勇于創新的激勵機制，培養和造就出業務熟練、廉潔奉公、服務一流的會計從業人員。

5加大對會計監督、檢查的力度  

有的單位為了掩蓋其真實的經營成果和財務狀況，達到轉移資產、偷稅漏稅、私設“小金庫”