企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值評(píng)估

摘  要

本文針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值評(píng)估的問題，從企業(yè)內(nèi)部與外部壞境及企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的優(yōu)點(diǎn)這幾個(gè)方面進(jìn)行分析，提出企業(yè)社會(huì)價(jià)值對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估具有很大的影響這一觀點(diǎn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任（corporate social responsibility，簡(jiǎn)稱CSR）是當(dāng)今理論與企業(yè)實(shí)務(wù)界普遍關(guān)注的熱門話題。企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)該包括發(fā)展經(jīng)濟(jì)的責(zé)任和社會(huì)的責(zé)任兩方面。尤其是最近屢屢出現(xiàn)企業(yè)不良行為紕漏事件。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題不僅是聯(lián)合國(guó)等國(guó)際組織十分關(guān)注的重點(diǎn)，也是我國(guó)當(dāng)前極具現(xiàn)實(shí)的發(fā)展進(jìn)度快慢前提。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化背景下，中國(guó)國(guó)有或是民營(yíng)企業(yè)想要融入全球化的市場(chǎng)，要進(jìn)入國(guó)際企業(yè)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，就必須考慮企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一國(guó)際通行法則。企業(yè)在社會(huì)的公共生活中，在處理與企業(yè)外部利益相關(guān)者之間的關(guān)系時(shí)要公平公正，只有做到這點(diǎn)才能形成企業(yè)外部與內(nèi)部良好的發(fā)展環(huán)境。通過(guò)之前的文獻(xiàn)與發(fā)生的案例進(jìn)行研究，案例內(nèi)容的剖析。從而進(jìn)一步的對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的研究。

關(guān)鍵詞　企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)價(jià)值、內(nèi)部責(zé)任、外部責(zé)任 

目  錄

摘要 1

引言 1

一、企業(yè)價(jià)值的概念與相關(guān)理論 2

（一）企業(yè)價(jià)值的概念 2

1.思想淵源 2

2.發(fā)展歷程 2

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任感與企業(yè)價(jià)值性的關(guān)系 3

（一）現(xiàn)有對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值性的實(shí)證研究 3

1. 當(dāng)前期影響 3

2．滯后期影響.3

（二）企業(yè)價(jià)值的影響因素 3

1.企業(yè)內(nèi)部責(zé)任3

2.企業(yè)外部責(zé)任3

三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任感與企業(yè)價(jià)值性的相關(guān)措施 4

（一）完善國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī) 4

1. 社會(huì)責(zé)任信息披露4

（二）強(qiáng)化企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 4

1.加強(qiáng)企業(yè)自身約束4

結(jié)束語(yǔ) 7

參考文獻(xiàn) 8

致謝 9