浙江中小型民營企業成長中核心人才資源問題研究——以A公司為例

XCLW4417  浙江中小型民營企業成長中核心人才資源問題研究——以A公司為例  (字數：5023)

目錄

摘要I

引言1

一、核心人才的全面理解2

（一）核心人才的分類2

1.中小型民營企業成長中核心人才的組成2

（二）核心人才的性格分析2

1中小型民營企業成長中的核心人才的特點2

二、民營企業人力資源管理現狀以及存在的問題3

（一）民營企業人力資源管理現狀——以A公司為例3

1.國家人力資源政策不會運用3

2.公司規模小，制約人力資源發展3

3.中小型企業對人才要求專業性高3

4.被忽視的企業文化3

（二）民營企業人力資源管理特點——以A公司為例3

（三）淺析企業人力資源管理中出現的問題3

三、加強浙江中小型民營企業人力資源管理的對策4

（一）分析核心人才流失的風險4

（二）建立有效的薪酬體系4

（三）完善招聘體系4

（四）規劃更有吸引力的職業生涯4

參考文獻8

致謝9