對基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的思考

摘    要

統(tǒng)計是從數(shù)據(jù)中找出信息，并且做出結論。基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭。八年的基層統(tǒng)計工作經歷，以及工作過程中有意識地對相關問題的調查發(fā)現(xiàn)，目前困擾基層統(tǒng)計工作的如統(tǒng)計觀念滯后，統(tǒng)計工作效率低，缺乏高效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集軟件支持等基礎性問題與矛盾非常尖銳。矛盾疊加，不光使統(tǒng)計在基層成為一種負擔，還造成使用者對統(tǒng)計數(shù)據(jù)產生信任危機。

本文在對浙江省蕭山區(qū)的民營企業(yè)進行整群抽樣調查的基礎上，對目前基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不高的原因進行分析，著重對提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的方法進行探索性研究，提出了根本性扭轉基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的方法。

該論文討論的內容主要分為三部分：

第一部分簡要討論提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的意義；

第二部分討論目前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不高的原因，包括源頭數(shù)據(jù)質量、統(tǒng)計人員配備、指標體系設置不夠合理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)調查成本高而使用效率低等四方面；

第三部分討論提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的方法，也是該文的重點討論部分，包括高效的數(shù)據(jù)平臺建設、統(tǒng)計法制建設、統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計機構改革等內容。

個人新觀點：統(tǒng)計信息化建設方面，統(tǒng)計軟件從企業(yè)到調查機構系列化、通用化；統(tǒng)計法制方面，應新編民營企業(yè)統(tǒng)計法規(guī)或條例，實行統(tǒng)計指導、監(jiān)督檢查與執(zhí)法三步聯(lián)動；統(tǒng)計文化建設方面，通過統(tǒng)計CIS打造名牌；統(tǒng)計機構改革方面，成立獨立的“中國統(tǒng)計局”等。

                                  

關鍵詞： 統(tǒng)計  數(shù)據(jù)質量  提高方法

目            錄

一、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的意義1

二、目前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不高的原因1

（一）源頭數(shù)據(jù)質量不高1

（二）統(tǒng)計人員配備與現(xiàn)實需要不相符2

（三）統(tǒng)計體制不夠完善，指標體系設置不夠合理，對部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)過度關注2

（四）統(tǒng)計數(shù)據(jù)調查成本高，使用效率低3

三、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的方法4

（一）加強統(tǒng)計信息化建設，建立統(tǒng)一、高效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺4

（二）完善統(tǒng)計法制建設，加強監(jiān)督、指導，嚴肅統(tǒng)計執(zhí)法5

（三）進行統(tǒng)計文化建設，創(chuàng)建和諧統(tǒng)計環(huán)境7

（四）改革基層統(tǒng)計機構，提高基層統(tǒng)計人員素質，實現(xiàn)統(tǒng)計職能8

參考文獻9