[摘要] 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)則和指南。按其使用單位的經(jīng)營性質(zhì),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可分為營利組織的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和非營利組織的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;按其所起的作用,可分為基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則。我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,既堅(jiān)持中國特色,同時(shí)也始終重視吸收和借鑒國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的成功經(jīng)驗(yàn),走會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同、等效道路,而我國中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成和基本部分,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的持續(xù)推動(dòng)力。現(xiàn)實(shí)中,中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對中小企業(yè)的適用性不高、外部監(jiān)控弱化、內(nèi)部控制制度不完善、會(huì)計(jì)人員配備不規(guī)范等問題嚴(yán)重地制約了中小企業(yè)的發(fā)展。以此提高中小企業(yè)管理水平的路徑是必須通過提升中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革和創(chuàng)新。
[關(guān)鍵詞]:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 改革 路徑
目錄
引言2
一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革和創(chuàng)新的意義2
二、我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展變革的歷程2
三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度方面存在問題5
(一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對中小企業(yè)的適用性考慮不夠5
(二)中小企業(yè)普遍存在外部監(jiān)控不能到位的現(xiàn)象5
(三)中小企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不完善,人為因素影響較大5
(四)相當(dāng)一部分中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員未能規(guī)范配備5
四、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革和創(chuàng)新的路徑方法6
1、立足國情,走獨(dú)立的準(zhǔn)則制定之路6
2、加快完善中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,早日與國際接軌6
3、強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督6
4、提高會(huì)計(jì)管理人員和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì),加大會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入的監(jiān)督7
參考文獻(xiàn)7
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