我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真情況及治理對(duì)策

{摘要} 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息制度正朝著規(guī)范化，制度化的方向去發(fā)展，然而，當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象極為普遍。造成會(huì)計(jì)信息失真的原因有很多，主要有做出虛假報(bào)告，通過虛增利潤(rùn)來達(dá)到目的，會(huì)計(jì)人員及單位領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)不高，對(duì)企業(yè)體制的監(jiān)督和執(zhí)法的力度不夠等多方面。鑒于以上原因，治理會(huì)計(jì)信息失真就必須提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，嚴(yán)格執(zhí)法，加大監(jiān)督和執(zhí)法力度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部制度的管理。只有從這些方面對(duì)癥下藥，會(huì)計(jì)信息失真這一頑癥才可能得以根治。本文在淺析我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真原因的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對(duì)策，力求使會(huì)計(jì)信息走向真實(shí)的軌道。

{關(guān)鍵詞} ：會(huì)計(jì)信息失真  虛增利潤(rùn)　監(jiān)督力度　會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

目錄

一、會(huì)計(jì)信息的作用2

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因3

1、在利益的驅(qū)使下和低廉的違法成本4

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正使得會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性受到影響6

3、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高6

4、企業(yè)體制問題7

5、其他環(huán)境因素8

1．會(huì)計(jì)環(huán)境的變化。在以前，我國(guó)實(shí)行高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，會(huì)計(jì)是以國(guó)家宏觀調(diào)控為目的。而現(xiàn)在，我國(guó)實(shí)行的是改革開放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，國(guó)家要了解企業(yè)就必須通過會(huì)計(jì)信息，這就加大了會(huì)計(jì)信息的重要性，一旦有私心就會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的失真。8

三、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策9

1、 嚴(yán)格執(zhí)法，提高執(zhí)法人員素質(zhì)9

2、加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí)和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)10

3、建立規(guī)范的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)和良好的外部環(huán)境10

4、完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系和監(jiān)督體系11

4 結(jié) 束 語13

參考文獻(xiàn)15