出納工作常見(jiàn)差錯(cuò)原因分析及對(duì)策

論文編號(hào):KJ1156 論文字?jǐn)?shù):6215,頁(yè)數(shù):10
內(nèi)容摘要
 
 出納工作是通過(guò)收集、處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)管,為不斷改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù)。出納工作是否規(guī)范,影響著企業(yè)工作秩序的正常運(yùn)行和職能作用的有效發(fā)揮。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨，出納工作也顯得尤為重要。為了提高工作效率，應(yīng)盡量避免在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。
 【關(guān)鍵詞】出納工作 基本要求 差錯(cuò) 對(duì)策

目 錄

一、出納工作的基本要求 1
（一）具有較高的政策水平 1
（二）具有非常熟練的業(yè)務(wù)技能 1
（三）具有良好的工作作風(fēng) 2
（四）具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 2
（五）具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng) 2
二、當(dāng)前出納工作發(fā)生差錯(cuò)的原因 4
（一）制度不嚴(yán)，無(wú)章可循 4
（二）監(jiān)督不力，管理混亂 4
（三）手續(xù)不全，疏于防范 4
（四）動(dòng)機(jī)不良，知錯(cuò)犯錯(cuò) 5
（五）工作不勤奮,粗心大意 5
三、解決出納崗位中存中問(wèn)題的對(duì)策 5
（一）建立、健全內(nèi)部控制制度,確保資金安全 5
（二）改變觀念,端正思想,牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí) 6
（三）理清工作思路,規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序 6
（四）從“操作型”向“管理型”轉(zhuǎn)變,主動(dòng)地參與管理 7
（五）有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，忠于職守的態(tài)度 7
參考文獻(xiàn)： 9