農村信用社需推行會計委派制

論文編號:KJ066  字數:8803,頁數:10

摘    要

 隨著農村金融體制改革的不斷深化，農村信用社長期積聚的會計管理偏松問題開始逐步暴露，原有的會計管理體制已不能適應新形勢發展的需要，改革會計制度迫在眉睫。西方公司為了解決所有者與經營者分離，有效保護所有者的權益，提出了會計委派制的構想。我國政府機關、國有企業和商業銀行已普遍引入會計委派制，并用事實證明委派會計制度確能幫助企業加強財務管理，規范工作秩序，提高核算質量，杜絕差錯，防范風險，堵塞漏洞。當前，為響應國務院關于深化農村信用社改革的號召，全國絕大部分信用社都選擇了統一法人模式，基層信用社取消了法人資格，為聯社的派出機構在聯社的授權下經營，這給信用社的會計管理工作提出了更高的要求。農村信用社要積極創造條件，竭力推行委派會計制度。
 
關鍵詞：農村 信用社 推行 會計 委派制
 
 目    錄
 
 一、引言……………………………………………………………………………………………1
 二、農村信用社實行會計委派制的必要性………………………………………………………1
 （一）推行會計委派制是規范農村信用社經營行為的需要……………………………………1
 （二）推行會計委派制是保障農村信用社會計信息真實性的需要……………………………2
 （三）推行會計委派制是提高農村信用社經營效益的需要……………………………………2
 （四）推行會計委派制是完善農村信用社內控體系的需要……………………………………2
 （五）推行會計委派制是保障會計人員依法行使職權的需要…………………………………2
 （六）推行會計委派制是提高會計人員專業水平的需要………………………………………3
 三、目前農村信用社會計管理工作中存在的問題………………………………………………3
 （一）會計管理理念出現偏差，會計的管理乏力………………………………………………3
 （二）會計基礎工作薄弱，規范化管理程度不高………………………………………………3
 （三）會計基本制度、內控制度執行流于形式，會計風險未得到有效防范…………………3
 （四）會計管理不到位，監督制約乏力…………………………………………………………3
 （五）激勵約束機制不健全，會計隊伍老化……………………………………………………4
 四、農村信用社要全力推行會計委派制…………………………………………………………4
 （一）創造條件，積極推行會計委派制…………………………………………………………4
 1.會計人員的身份問題……………………………………………………………………………4
 2.委派人員的待遇問題……………………………………………………………………………4
 3.委派會計人員考核問題…………………………………………………………………………4
 4.委派實效問題……………………………………………………………………………………4
 （二）理清思路，全力推行會計委派制…………………………………………………………4
 1.上收一級管理，確保委派會計人員獨立行使職權……………………………………………4
 2.成立專門的管理機構，對口管理委派會計……………………………………………………5
 3.建立健全與委派制配套的制度措施，切實加強委派會計管理………………………………5
 4.把好委派人員的“準入關”，明確委派人員的職責權限，提高監督效果…………………6
 5.妥善解決好委派會計的工資、福利等利益問題，充分調動他們的工作積極性……………6
 參考文獻…………………………………………………………………………………………7