會(huì)計(jì)論文編號(hào):KJ029 字?jǐn)?shù):13782,頁(yè)數(shù):17
大綱 一、企業(yè)內(nèi)部控制體系的含義及內(nèi)容 1 二、我國(guó)企業(yè)現(xiàn)行內(nèi)部控制體系存在的主要問(wèn)題 4 三、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系重要性和目標(biāo)原則 9 四、完善我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系的幾點(diǎn)建議 11 參考文獻(xiàn) 13
參考文獻(xiàn): 1.宋建波 著,《企業(yè)內(nèi)部控制》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2004-2-1。 2.柴磊:《企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)務(wù)》,黃河出版社,2003年9月第1版 3.張文賢孫琳:《內(nèi)部控制會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì):理論·實(shí)務(wù)·案例》,立信會(huì)計(jì)出版社 4.張立偉:《簡(jiǎn)析內(nèi)部控制》,《經(jīng)濟(jì)師》,2001年第5期 5.王吉張敏:《我國(guó)內(nèi)部控制現(xiàn)狀探析》,《經(jīng)濟(jì)師》,2006年第8期 6.王展翔:《加拿大COCO委員會(huì)內(nèi)部控制框架述評(píng)》,《商業(yè)研究》,2005第1期(總第309期) 7.Enterprise Risk Management—Integrated Framework Executive Summary http://www.coso.org/Publications/SB_Executive_Summary.pdf 謝滌宇:《中航油新加坡事件的啟示》,《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》,2006 8. 謝滌宇:《中航油新加坡事件的啟示》,《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》,2006年第5期
摘 要 內(nèi)部控制源遠(yuǎn)流長(zhǎng),至今人們對(duì)內(nèi)部控制的概念尚沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ),“內(nèi)部控制”更多是在會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)領(lǐng)域中被使用,我們經(jīng)常引用的內(nèi)部控制概念也都是來(lái)自于會(huì)計(jì)、審計(jì)領(lǐng)域的研究成果;而在管理學(xué)中更多使用的是“管理控制” ;在經(jīng)濟(jì)學(xué)中則更多使用的是“企業(yè)控制”或“公司治理” 。 內(nèi)部控制是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。在信息產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會(huì),不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,對(duì)于防范舞弊,減少損失,提高資本的再生能力具有積極的意義。 本文從三個(gè)部分來(lái)說(shuō)明我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制體系,第一章闡述了內(nèi)部控制體系的含義及內(nèi)容,講解了內(nèi)部控制的概念,和企業(yè)內(nèi)部控制包含的要素,簡(jiǎn)要?dú)w納了內(nèi)部控制理論發(fā)展至今所經(jīng)歷的四個(gè)階段,即20世紀(jì)40年代前的內(nèi)部牽引階段,40年代末至70年代末管理內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的內(nèi)部控制兩分論階段,80年代至90年代的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)理論階段以及90年代以后的內(nèi)部控制整體框架階段。其中,美國(guó)COSO報(bào)告提出的“內(nèi)部控制整體框架”理論得到了普遍的認(rèn)可和應(yīng)用。 第二章闡述了我國(guó)企業(yè)現(xiàn)行內(nèi)部控制體系存在的主要問(wèn)題,企業(yè)管理層內(nèi)部控制意識(shí)薄弱,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,人員素質(zhì)有待提高,企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有引起足夠的重視,企業(yè)內(nèi)部控制部門(mén)責(zé)權(quán)不對(duì)稱(chēng),內(nèi)部控制和監(jiān)督不力。總結(jié)現(xiàn)實(shí)中經(jīng)營(yíng)管理不善的公司在內(nèi)部控制方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。按照分析的側(cè)重點(diǎn)不同,本文選取了中國(guó)航油(新加坡)股份有限公司破產(chǎn)事件為典型案例,分析側(cè)重于對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)、管理層責(zé)任、內(nèi)部監(jiān)督等方面的反思。 第三章完闡述了善我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系的對(duì)策。完善企業(yè)的控制環(huán)境,以“約束+ 激勵(lì)”作為引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者行為的主要方法。進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立良好的信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。 實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,是企業(yè)管理科學(xué)的重要內(nèi)容之一。站在我國(guó)企業(yè)的角度,探討了如何從公司的整體層面建立內(nèi)部控制體系,并力求將內(nèi)部控制的各要素融入到公司的主要經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)之中。 關(guān)鍵詞:企業(yè)管理、內(nèi)部控制體系、經(jīng)營(yíng)、原則、基本要素
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